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Représentation de la formation : Bien communiquer avec son équipe

Bien communiquer avec son équipe

Formation en intra

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Taux de satisfaction :
9,3/10
(56 avis)
Durée :14 heures (2 jours)
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Formation créée le 26/10/2020. Dernière mise à jour le 08/12/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Cette formation fait un focus sur la posture du manager en situation de communication: animation de réunion, accompagnements individuels, capacité à diriger, déléguer, responsabiliser, à s’affirmer avec assertivité… Nous visitons ces thématiques à travers des exercices, des mises en situations, des échanges d’expériences et bien sûr en partant de la réalité de chaque participant.

Objectifs de la formation

  • Découvrir les clés de la relation manager / managé
  • Prendre du recul sur ses propres pratiques
  • Maîtriser de nouveaux outils de communication managériale
  • Etre capable de les mettre en application dans son quotidien professionnel

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Managers débutants et confirmés
Prérequis
  • Être en situation actuelle ou prochaine de management d'équipe.

Contenu de la formation

  • Adapter son management à ses collaborateurs
    • Apports sur le management situationnel (Hersey)
    • Savoir déléguer
    • Faire participer
    • Persuader
    • Diriger
  • Oser s'affirmer sans casser la relation
    • Découvrir les clés de l'assertivité
    • Autodiagnostic
    • Comprendre ses propres filtres de perception
  • Gérer ses émotions dans une situation de communication managériale
    • Oser dire non
    • Féliciter et encourager
    • Apports et exercices sur l'analyse transactionnelle
  • Découvrir les enjeux d'une relation managériale réussie
    • Réflexion et échanges à partir de situations réelles
    • Mieux comprendre les clés d'une relation réussie
Équipe pédagogique

Tous nos formateurs justifient de plus de 5 ans d'expérience sur des postes de management et excellent dans la formation et l'animation de groupe.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Auto-évaluation des compétences avant et après la formation
Ressources techniques et pédagogiques
  • Mises en situation à partir de cas concrets
  • Travaux en sous-groupe
  • Pédagogie participative
  • Théâtre forum
  • Apports théoriques
  • Plateforme pédagogique en ligne avec espace personnalisé (Informations pratiques, mise à disposition du support pédagogique de la formation)

Qualité et satisfaction

100% des stagiaires qui ont suivi cette formation la recommandent
Taux de satisfaction des apprenants
9,3/10
(56 avis)

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants