Bien communiquer avec son équipe

Formation en intra

Formation créée le 26/10/2020. Dernière mise à jour le 08/12/2023.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,3/10 (82 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)
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Bien communiquer avec son équipe

Formation en intra


Cette formation fait un focus sur la posture du manager en situation de communication: animation de réunion, accompagnements individuels, capacité à diriger, déléguer, responsabiliser, à s’affirmer avec assertivité… Nous visitons ces thématiques à travers des exercices, des mises en situations, des échanges d’expériences et bien sûr en partant de la réalité de chaque participant.

Objectifs de la formation

  • Découvrir les clés de la relation manager / managé
  • Prendre du recul sur ses propres pratiques
  • Maîtriser de nouveaux outils de communication managériale
  • Etre capable de les mettre en application dans son quotidien professionnel

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Managers débutants et confirmés
Prérequis
  • Être en situation actuelle ou prochaine de management d'équipe.

Contenu de la formation

Adapter son management à ses collaborateurs
  • Apports sur le management situationnel (Hersey)
  • Savoir déléguer
  • Faire participer
  • Persuader
  • Diriger
Oser s'affirmer sans casser la relation
  • Découvrir les clés de l'assertivité
  • Autodiagnostic
  • Comprendre ses propres filtres de perception
Gérer ses émotions dans une situation de communication managériale
  • Oser dire non
  • Féliciter et encourager
  • Apports et exercices sur l'analyse transactionnelle
Découvrir les enjeux d'une relation managériale réussie
  • Réflexion et échanges à partir de situations réelles
  • Mieux comprendre les clés d'une relation réussie

Équipe pédagogique

Tous nos formateurs justifient de plus de 5 ans d'expérience sur des postes de management et excellent dans la formation et l'animation de groupe.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Auto-évaluation des compétences avant et après la formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Mises en situation à partir de cas concrets
  • Travaux en sous-groupe
  • Pédagogie participative
  • Théâtre forum
  • Apports théoriques
  • Plateforme pédagogique en ligne avec espace personnalisé (Informations pratiques, mise à disposition du support pédagogique de la formation)

Qualité et satisfaction

100% des stagiaires qui ont suivi cette formation la recommandent
Taux de satisfaction des apprenants
9,3/10 (82 avis)

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants