Renforcer sa posture et son leadership

Formation créée le 24/02/2023. Dernière mise à jour le 04/02/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10 (29 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Renforcer sa posture et son leadership


Le programme de cette formation se structure autour de 5 temps forts qui correspondent aux 5 sources de légitimité sur lesquelles les managers peuvent s’appuyer pour renforcer leur leadership.

Objectifs de la formation

  • Connaitre les sources de légitimité du manager leader
  • Adapter sa posture pour impliquer ses collaborateurs
  • Prendre du plaisir dans sa mission de manager
  • Être performant et être source d’inspiration et de motivation pour ses interlocuteurs

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Managers confirmés
Prérequis
  • Etre en situation de management d'équipe

Contenu de la formation

Jour 1 : Matin
  • Échanges sur les différentes notions du leadership
  • Renforcer son impact et son charisme en situation de communication managériale
  • Savoir construire un discours impactant
Jour 1 : Après-midi
  • Développer sa posture d’écoute
  • Prendre en compte le référentiel et le feedback de ses interlocuteurs
  • Travail sur l’écoute active, le questionnement et l’empathie
  • Équilibre statutaire : Expert / manager / accompagnant
Jour 2 : Matin
  • Renforcer l’implication et la motivation des équipes par l’estime
  • Apports sur le management situationnel pour diriger, déléguer, faire participer ses collaborateurs
  • Mises en situations
Jour 2 : Après-midi
  • Donner du sens, et de la vision à son équipe
  • Travaux à partir de cas réels

Équipe pédagogique

Tous nos formateurs justifient de plus de 5 ans d'expérience sur des postes de management et excellent dans la formation et l'animation de groupe.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Auto-évaluation des compétences avant et après la formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Support pédagogique au format PDF
  • Mises en situation à partir de cas concrets
  • Travaux en sous-groupe
  • Pédagogie participative
  • Plateforme pédagogique en ligne avec espace personnalisé (Informations pratiques, mise à disposition du support pédagogique de la formation)

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10 (29 avis)

Capacité d'accueil

Entre 6 et 10 apprenants

Délai d'accès

2 semaines